O Deep Tech Institute fornecerá desenvolvimento de liderança técnica para a equipe das empresas de tecnologia profunda de Pittsburgh. | Fonte: Pittsburgh Robotics Network
A Rede de Robótica Pittsburgh lançou esta semana o Deep Tech Institute for Leadership and Innovation, ou DTI. A organização descreveu o DTI como uma iniciativa de primeira linha, com o objetivo de fortalecer a robótica, a inteligência artificial e as forças de trabalho de tecnologia avançada investindo em seu maior patrimônio: talento.
“O Deep Tech Institute aborda uma lacuna crítica em um ecossistema de inovação”, disse Jenn Apicella, diretora executiva da Pittsburgh Robotics Network (PRN). “Não se trata apenas de desenvolver habilidades. Trata -se de equipar os profissionais com o conjunto de habilidades certo para comercializar tecnologias inovadoras”.
“À medida que a robótica e a IA continuam remodelando as indústrias globais, o futuro dessas empresas depende não apenas da construção de inovação, mas da construção de equipes fortes e visionárias”, acrescentou. “Ao desenvolver nosso principal talento técnico para líderes seniores, estamos preparando a próxima geração para escalar negócios, moldar a política e impulsionar o impacto do mundo real em vários setores. Pittsburgh está liderando essa transformação”.
A Pittsburgh Robotics Network é uma organização sem fins lucrativos dedicada a criar um ecossistema líder de robótica em torno de Pittsburgh. Ao conectar empresas, investidores e academia, o PRN disse que trabalha para acelerar o crescimento e o impacto comercial da robótica na região e além.
Deep Tech Institute adota uma abordagem de duas camadas
PRN disse o Deep Tech Institute Reflete seu compromisso de promover as empresas de robótica e IA de Pittsburgh, investindo em pessoas e parcerias que impulsionam a inovação tecnológica avançada em escala global. Ele espera fazer isso conectando talentos, indústria e oportunidade para fortalecer a liderança da região em tecnologia profunda global.
O DTI oferece uma abordagem de duas camadas para o desenvolvimento da força de trabalho, abordando as duas extremidades do espectro profissional. O primeiro nível é os líderes emergentes, focados em profissionais técnicos de primeira carreira, e o segundo são líderes seniores, voltados para o desenvolvimento de líderes técnicos internos atualmente empregados no setor.
“A DTI foi projetada para apoiar o ciclo de vida completo de talentos de tecnologia profunda”, disse Ryan Haggerty, diretor de instrução da DTI. “Queremos criar líderes conectados e capazes – se eles estão apenas entrando no campo ou já desenvolvendo a tecnologia como soluções comercializáveis e construindo equipes impactantes de dentro”.
https://www.youtube.com/watch?v=c7_tnhkbls8
Pittsburgh Robotics Network faz 2026 planos
A PRN está lançando mini módulos de líderes emergentes neste verão para dar aos estudantes de engenharia, estagiários técnicos e exposição ao talento de carreira a robótica do mundo real e carreira de IA. Através de palestrantes convidados, sessões práticas e visitas ao site às principais empresas de tecnologia, os participantes obterão insights do setor e tomarão decisões informadas sobre seu futuro profissional, afirmou o documento.
Em 2026, a PRN planeja apresentar seus líderes seniores programando em parceria com a CyberNetix Ventures, com sede em Boston. A CyberNetix é um investidor em estágio inicial em startups de robótica, automação e IA física, e criador do “The Robotics Startup Playbook”, um guia para a construção e escala de startups de robótica.
A PRN projetou esses programas para equipar os funcionários atuais de empresas de robótica e IA com as habilidades de liderança necessárias para gerenciar equipes multifuncionais, alinhar esforços técnicos com a estratégia de negócios e impulsionar o crescimento sustentável da empresa.